SOCIAL

Notre qualité d'expert comptable s'accompagne également de compétences sociales et en Droit du travail les plus complètes.

En matière courante:

  • Procédures d’embauche, rédaction de contrats de travail
  • Mise en place du suivi du temps de travail
  • Etablissement des bulletins de paie
  • Etablissement des déclarations sociales périodiques
  • Aide ou établissement des diverses déclarations ou attestations liées aux mouvements du personnel
  • Gestion pour votre compte de vos télédéclarations et télépaiements …

En matière exceptionnelle :

  • Toutes procédures de licenciement (individuel, collectif, économique..)
  • Plans de restructuration,
  • Mise en place de la représentation de personnel, délégués du personnel, comité d'entreprise......
  • Mise en place de l'intéressement.

Pour toute question, contactez-nous ICI


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